Betriebliches Eingliederungsmanagement für Handwerksbetriebe
 
Die FBG hat zusammen mit verschiedenen Krankenkassen Kooperationen für die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements vereinbart. Diese haben das Ziel, Betriebe bei der Wiedereingliederung von erkrankten Mitarbeitern zu unterstützen. Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, bei Beschäftigten, die länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, ein so genanntes Betriebliches Eingliederungs-
management durchzuführen. Diese gesetzliche Verpflichtung ist vielen Arbeitgebern nicht bekannt und selbst wenn sie sie kennen, wissen die meisten nicht, was im Erkrankungsfall konkret zu veranlassen ist. Die FBG sowie die teilnehmenden IKKen bieten hier Unterstützung an, sie informieren Arbeitgeber und Mitarbeiter über den Ablauf einer betrieblichen Eingliederung, die sie bei Bedarf auch koordinieren.
  
Eingliederungsmanagement Vereinigte IKK, FBG [PDF-Datei 390 KB]
 
Eingliederungsmanagement IKK Südwest-Direkt, IKK Südwest-Plus, FBG [PDF-Datei 413 KB]
 
Eingliederungsmanagement IKK Nord, FBG [PDF-Datei 1.2 MB]
 
Eingliederungsmanagement IKK Hamburg, FBG [PDF-Datei 389 KB]
 
Eingliederungsmanagement IKK Niedersachsen, FBG [PDF-Datei 391 KB]
 
Eingliederungsmanagement IKK Thüringen, FBG [PDF-Datei 389 KB]
 
Eingliederungsmanagement ikk gesund plus, FBG [PDF-Datei 391 KB]
 
Eingliederungsmanagement IKK Nordrhein, FBG [PDF-Datei 387 KB]
 
Eingliederungsmanagement IKK Brandenburg und Berlin, FBG [PDF-Datei 386 KB]

Eingliederungsmanagement IKK Baden-Württemberg und Hessen, FBG [PDF-Datei 416 KB]

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